2021-03-18 12:59:25
從查處情況看，有的借“密薪制”謀取私利，先給自己“親信”多發獎金，後又通過索要或通知到消費現場“買單”等方式將多發的獎金“回收”；有的將薪酬分配作為維繫小圈子的“籌碼”，獎金只給“圈裏人”；有的把“密薪制”作為對抗監督的“擋箭牌”，面對各種巡視、檢查時，動輒以“密薪制”為由，拒絕提供薪酬情況。
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